Nhà hàng Mì cay Kitachi đang tìm kiếm một Kế toán tổng hợp có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, cùng với đam mê đóng góp vào sự thành công chung của công ty. Nếu bạn là người luôn hướng đến sự hoàn thiện và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kế toán, đây là điểm đến lý tưởng.
I. PHẠM VI VÀ MỤC TIÊU CHUNG CÔNG VIỆC
Tuân theo chính sách và quy trình làm việc của Công ty trong việc đảm bảo tính chính xác, hợp pháp của sổ sách kế toán, lập báo cáo tài chính, tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính kế toán để quản lý tài chính hiệu quả, đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Thực hiện:
1.1. Xử lý và kiểm soát, kiểm tra chứng từ
- Thu thập và xử lý dữ liệu, chứng từ kế toán;
- Kiểm tra tính hợp lý, chính xác, đầy đủ của các loại chứng từ kết toán. Báo cáo với cấp trên nếu phát hiện có sự sai sót của chứng từ;
- Thống kê và cập nhật thông tin về biến động giá của nguyên vật liệu và hàng hóa ngay khi phát sinh;
- Tạo phiếu thu, phiếu chi, xuất nhập hàng hóa,… tại thời điểm phát sinh nghiệp vụ, tránh chậm trễ dẫn đến thiếu sót quỹ hay hàng hóa khi đối chiếu, kiểm tra;
- Xuất hoá đơn VAT cho khách hàng.
1.2. Hạch toán, theo dõi công nợ và hỗ trợ Báo cáo tài chính
- Hạch toán và kê khai các giao dịch thu – chi, khấu hao, công nợ, thuế…;
- Quản lý công nợ phải thu và phải trả;
- Kiểm tra và lập báo cáo về tình trạng xuất – nhập kho, tồn hàng;
- Tính toán giá thành sản xuất/sản phẩm;
- Chuẩn bị thông tin để báo cáo tài nội bộ định kỳ và các báo cáo khác tuân thủ yêu cầu của Nhà nước: báo cáo tài chính, báo cáo thuế, doanh thu – lợi nhuận, chi phí, P&L,
- Theo dõi và giải thích biến động trong dữ liệu tài chính.
1.3. Quản lý Ngân sách Khối/Phòng ban
- Hỗ trợ trong việc lập và theo dõi ngân sách Khối/Phòng ban hàng năm;
- Theo dõi và báo cáo về sự thay đổi so với ngân sách.
1.4. Kiểm soát Nội bộ
- Thực hiện kiểm tra nội bộ để đảm bảo tuân thủ các quy trình và chính sách kế toán, phòng chống gian lận và các rủi ro tài chính khác;
- Thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất tại các nhà hàng trong hệ thống và yêu cầu giải trình kiểm kê (nếu có);
- Đề xuất và triển khai các hoạt động để cải tiến và kiểm soát nội bộ hiệu quả.
1.5. Hỗ trợ Kế toán Quản trị
- Lập báo cáo quản trị dòng tiền, quản trị doanh thu, chi phí;
- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị dự toán và các thông tin phục vụ báo cáo kế toán quản trị;
- Phân tích dữ liệu kế toán và cung cấp thông tin để hỗ trợ quản lý ra quyết định liên quan đến chiến lược kinh doanh hoặc vận hành của Phòng ban.
- Tuân thủ Pháp luật và rà soát Quy trình/Quy định kế toán
- Cung cấp số liệu cho Ban Giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu;
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế;
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến trong công tác kế toán.
1.6. Chăm sóc Khách hàng nội bộ
- Hỗ trợ Phòng ban tuân thủ quy trình liên quan đến Kế toán và nộp các chứng từ đúng quy định phục vụ hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh;
- Hướng dẫn các nhà hàng trong hệ thống đào tạo thu ngân và đào tạo các nghiệp vụ liên quan đến tài chính.
2. Tham mưu:
- Tham mưu cho Cấp trên xây dựng hệ thống quản lý tài chính – kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật và đặc điểm của Công ty.
- Tham mưu về các quy trình kiểm toán, kiểm soát chi phí nội bộ một cách hiệu quả.
- Tham mưu về chi phí giá nguyên liệu đầu vào và chi phí giá thành sản phẩm đảm bảo năng lực cạnh tranh trên thị trường.
- Tham mưu cho Cấp trên về các chính sách thông tư nghị định mới của nhà nước về các nghị định tài chính, thuế.
III. YÊU CẦU KỸ NĂNG
1. Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Kế toán – Kiểm toán.
2. Kinh nghiệm làm việc: Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên, ưu tiên đã từng làm ở ngành F&B.
3. Độ tuổi: Từ 25 – 35 tuổi.
4. Kỹ năng bắt buộc:
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
- Sử dụng thành thạo phần mềm: MISA và iPOS.
5. Yêu cầu cụ thể khác:
- Giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao;
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Khả năng tư duy logic, chi tiết, trí nhớ tốt;
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt;
- Xử lý vấn đề nhanh chóng, triệt để, công bằng;
- Có khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả;
- Có tinh thần cầu hỗ trợ phòng ban nhiệt tình và nhanh chóng;
- Có thể đi công tác các tỉnh thành và nước ngoài;
- Năng động, sáng tạo trong công việc;
IV. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần, từ thứ 2 đến thứ 7.
- Sáng: 08:00 – 12:00
- Chiều: 13:30 – 17:30
2. Địa điểm làm việc: 33 Trương Vĩnh Ký, Phường Chánh Lộ, Thành Phố Quảng Ngãi hoặc theo yêu cầu công việc và điều động của Ban Giám Đốc.
3. Công ty trang bị phương tiện làm việc: Máy tính bàn, văn phòng phẩm; công cụ – dụng cụ cần thiết phục vụ công việc.
V. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
1. Đóng Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội theo quy định của Nhà nước;
2. Đồng phục, công tác phí, du lịch.
3. Thưởng Lễ, Tết và các dịp đặc biệt;
4. Lương tháng 13, 14 theo tình hình kinh doanh;
5. Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, trang bị kiến thức chuyên môn, quy trình và chuẩn hóa trong suốt thời gian làm việc;
6. Chính sách giảm giá nội bộ dành cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại các nhà hàng trong hệ thống.
VI. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Gửi CV (Sơ yếu lý lịch) của bạn đến địa chỉ email: hr.kitachi@gmail.com
- Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: 33 Trương Vĩnh Ký, Phường Chánh Lộ, Thành Phố Quảng Ngãi.
- Liên hệ: 0775 086 234.
